Führung findet heute selten nur in Meetings statt - sie passiert zwischen Tür und Angel, in kurzen, ungeplanten Gesprächen, in hybriden Kontexten und unter Zeitdruck. Genau hier entscheidet sich, ob Verantwortung übernommen, Probleme gelöst oder Entscheidungen tragfähig getroffen werden.

Moderative Führung zeigt, wie Führungskräfte genau diese Herausforderungen meistern:

· wie Sie Gruppenprozesse moderieren, ohne alles selbst zu steuern

· wie Sie Tür-und-Angel-Gespräche als wirkungsvollstes Führungsinstrument nutzen

· wie Sie psychologische Sicherheit herstellen und Gruppenintelligenz aktivieren

· wie Sie durch Visualisierung Klarheit schaffen und Komplexität reduzieren

· wie Sie Künstliche Intelligenz als unterstützende Kraft im Führungsalltag einsetzen

In klar verständlicher Sprache, mit sofort nutzbaren Werkzeugen und ohne überflüssige Methodenhypothesen zeigt dieses Buch, wie Führung heute funktioniert:

· alltagstauglich, ohne lange Vorbereitung

· wissenschaftlich fundiert (Psychologische Sicherheit, Gruppenintelligenz)

· praxisnah und direkt einsetzbar im Führungsalltag

· ideal für hybride und remote Arbeitsformen

Moderative Führung richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die Zusammenarbeit gestalten wollen - nicht nur im klassischen Meeting, sondern in allen informellen und formellen Situationen, in denen Führung tatsächlich passiert.